
您是否注意到对中国人的非洲土著观点变得越来越消极?他们的主要原因是中国人不能迫使自己改变生活。您应该知道中国公司致力于建设非洲基础设施。
现在考虑到这一点,当我跑到另一个国家诅咒最高领导人时,他们终于驱逐了我。实际上,这在非洲已经很轻,我仍然给中国一些面孔。但是,当您从普通百姓的角度考虑一下时,企业家似乎并没有错。在许多非洲项目中,大多数管理团队都是中国人,几乎都是非洲人,只能付出一些努力。
但是非洲人不高兴。他们感到无礼,想做管理。但是问题是他们可以做到。如果他们真正进入管理职位,他们将被他们毁了。此外,中国人当然不喜欢与Adricanyou一起玩。他们有自己的圈子,说IR语言,永远不想与当地人在一起。它在文化上与众不同。例如,非洲人不应遵守自己的言行,也不应遵守诺言或维持诺言。他们说这是一个活着的非洲习惯,他们说他们会更随意地做事。
但是,在中文中,您可以认为它可以在家中随意。您可以在家做您想做的事,但是您可以在工作中变得随意,而与其他人在一起时也不是非正式的。它不被称为休闲,被称为缺乏质量。因此,中国领导人可以批评非洲人,这种方法是非常简单和直接的,根本没有怜悯。这是一个友好的意图,希望他们能更快地进入文明社会,但非洲人感到不高兴和不露面。在这里,我们大声说出来,我们每个人都有一个标准来判断善与恶。此外,在任何世界或国家,勤奋,善良,正直和可靠性都是人们。我们认为这是最基本的塔尔存在原则。
尽管一些中国经理在非洲可能更为严格,但这也是培养非洲人的基本原则。如果您甚至没有这个基本原则,您如何与我们相处?因此,如果一个人想受到他人的尊重,他必须首先考虑自己的状态。中国的社会规则非常好,到达非洲后,他们正在重建社会规则。毕竟,文明不能屈服于被欺骗。非洲的挫败感是普遍的,但是只要我们主张文明的最终结果并做正确的事情,我们的挫败感也必须受到压制。
否则,我们最好直接撤回资金。人们喜欢巧合和社会知识,因此他们必须尊重自己的想法。
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